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举直错诸枉:领导者要打造公司的“一致性”

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樊迟问仁。子曰:“爱人。”问知。子曰:“知人。”

樊迟未达。子曰:“举直错诸枉,能使枉者直。”

樊迟退,见子夏曰:“乡(xiàng)也吾见于夫子而问知,子曰,‘举直错诸枉,能使枉者直’,何谓也?”

子夏曰:“富哉言乎!舜有天下,选于众,举皋陶,不仁者远矣。汤有天下,选于众,举伊尹,不仁者远矣。”

樊迟问孔子什么是仁。孔子说爱人。有一个词叫“仁者爱人”,就出自这里。

樊迟理解了“仁者爱人”的意思,即人应该推己及人,去感受别人,所以没有再追问。接下来,樊迟问孔子什么是“知”,此处的“知”同“智”。怎样才算是有智慧呢?孔子说“知人”,就是看得懂别人,能够识别他人。

樊迟没理解。毕竟他主要的工作是给孔子驾车,不常讨论学问,也没有过人的天赋。看到樊迟疑惑的样子,孔子又解释了一句:“举直错诸枉,能使枉者直。”选拔人才,要筛选正直的人,慢慢地,那些想走歪门邪道的人,也都能变得正直了。

领导选拔人才的过程,本身就是在表达他的价值观、标准和态度。杰克·韦尔奇在《商业的本质》一书中讲,CEO在任职过程中最重要的一件事是打造公司的一致性。如何让其他人感受到公司的一致性?用谁、提拔谁、开除谁?这都是在向大家不断地强调标准,让大家一次一次地看到公司对于人才的要求。

对于孔子的话,樊迟还是没听懂,但老师已经解释得这么详细了,他实在不好意思再追问就出门了。

他出门后,见到优等生子夏,就问子夏:“我刚才问夫子什么叫作有智慧。夫子说‘举直错诸枉,能使枉者直’,是啥意思?”

子夏说:“你真是赚到了,这句话多棒、多有营养!”子夏瞬间就理解了这句话的意思。子夏说:“舜当年掌管天下的时候,在民众当中选人才,把皋陶(gāo yáo)选拔出来(皋陶是历史上的名臣。皋陶、伊尹、子产都是在《论语》中经常出现的名臣的代表)。德行不好的人一看,舜选拔的是这样正直而有才华的人,和自己不是一个路数,知道自己讨不到好处就离开了。”