首页 掌控社交(全两册)

直截了当

字体:16+-

换句话说,不要为了获取所需跟老板斗智斗勇。工资、经费、福利、升职……你有所求,这很正常。你不是志愿者,你也不只是因为爱才来工作。

但是如果你无欲无求,老板不仅不会给你任何好处,而且他还会看不起你,极少数老板除外。

你希望得到老板的赏识,而老板希望你好好工作,这都很正常。但是,不可避免地,他越是欣赏你,你们的关系就越发微妙。

第一种情况,你提出了一些老板没办法答应的请求。他会认为如果不满足你的要求,你就会怪罪于他,比如他不同意你周三带薪休假;或者你业绩突出,想要放一个月假去享受巴哈马群岛的海滩,而老板不同意;或者他不一次性涨你应得的20%的工资。

还有另外一种情况,你觉得自己的请求合情合理,但老板却觉得完全不现实。

》因此,明确地表达自己的需求。坦率地提出问题,清晰地告诉老板你希望得到什么,这样,你就可以消除他的负面情绪,大家和谐相处,你获得成功的概率就会翻倍。