第九篇 一次不忠，百次也用(1/3)
怎么样用人？用什么样的人？这个问题困惑着历代的统治者。由于历史上得一士而国昌，失一士而国亡的例子实在太多，因此统治者对待人才难免有点吹毛求疵。他们一方面个个标榜自己是“野无遗贤”，另一方面又攘着“一次不忠，百次不用”，于是，造成了人才的流失。所谓“金无赤足，人无完人”，人生在世难免会犯错误，“一次不忠”只要他是个人才，其知错能改，改过之后，下次还用，才是真正的用人之道。
有过改过，改过则用
“有错改错，无错加勉”，是一句至理名言。圣人也讲“人非圣贤，孰能无过”，如果仅仅是因为一次的过错而对这个人的其他方面全部否定，这绝不是选才用人的好办法。学会扬长避短才是我们应该采取的用人态度。
苏威作为隋初著名的宰相，在任职期间尽职尽责，政绩“优异”，为世人所称道，但是当初隋高祖杨坚发现和使用苏威这个人，并不是件很容易的事。
苏威（542-623），字无畏，京兆武功（今陕西武功西北）人。西魏名臣苏绰之子。苏威早年也不得志，纵使有再多才艺，也苦于无用武之地。后来，一位高大将军看重了他的才华，便屡次向还在北周做丞相的杨坚推荐苏威，陈述苏威的才能。于是杨坚把苏威召来，并引到卧室内交谈，两个人谈得很投机，真是“相见恨晚”。杨坚很欣赏他，便打算与他共谋大计。后来苏威听说杨坚要废周立隋，自己要称帝，以为此举大逆不道而不愿辅佐，遂就逃回到家里，闭门不出。高大将军要追他回来，杨坚说：“他很有骨气，他现在不想参与我的事，先让他去吧。”
杨坚建隋即位后，又想到了苏威，便想请他出山。大臣们都说苏威当初拒绝了你，现在也不会忠于你的，但杨坚不计前嫌请苏威出来辅佐他，并授苏威为太子少保，追赠苏威的父亲为邳国公还是让苏威承继父爵。而苏威认为自己并未参与这件事，对自己的名誉也没什么损害，于是，就同意出来辅佐杨坚。杨坚不久又让苏威兼任纳言、民部上书两职。苏威上书推辞，杨坚下诏说：“大船承载重，骏马奔驰远。你兼有多人的才能，不要推辞，多干事情吧。”由此可见杨坚对苏威的信任。