职业一词在英文里是“Career”,源自于古法语“赛场跑道”的意思。对于职业含义的理解是进行职业管理的前提。
11.1.1 职业的定义
“职业”一词由“职”和“业”两个字构成。“职”是职责、责任的意思;“业”即业务、事业,使之具有某种独特性的工作。随着社会的进步和发展,人类在长期生产活动中产生了劳动分工,职业由此产生发展。《中华人民共和国职业分类大典》对职业做了如下定义:“职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。”
职业的种类成千上万。早在1850年,美国进行了专门的职业普查,将当时美国社会行业划分为商业、手工业、制造业、机械和采矿业、农业、农牧业、军事界、河海航行、法律、医务、神学、教育、政府文职、家庭佣仆、其他行业共15个大行业,323种职业。
我们认为,职业是具有一定特征的社会工作类别,它是一种或一组特定工作的统称。一般来说,一个职业包括一个或几个工种,一个工种又包括一个或几个岗位。
工种指根据现代企业人力资源管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。目前,大多数工种以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据,从企业生产技术和人力资源管理的普遍水平出发,为适应合理组织劳动分工的需要,根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度,结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分。
岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范,它构成企业人力资源管理的基础。
因此,职业与工种、岗位之间存在包含与被包含的关系。职业、工种和岗位是将职业按不同需要或要求而进行的具体划分。