10.1.1 主动拓展关系网络，带给企业资源和知识
个人网络是个体在社会系统中一系列直接联系的总和，是主体互动所形成的人际关系结构。以企业家为代表的企业精英们是知识和信息的提供者、接受者和整合者，也是知识和信息传递的关键枢纽。因为以企业家为代表的企业精英们组成的网络使企业精英们易于接近机会，易于得到信息和资源，从而对环境保持高度的敏感性，同时由于网络内成员从事的是相近的活动或者成员间关系比较亲密，在这样的环境中成员更加易于相互学习，所以网络使企业精英们在企业经营过程中容易发现机会，并且迅速得到企业当前阶段所需的信息、资源与知识。
在所有参与知识搜集与传递的企业精英个体中，企业家的地位十分突出。企业家对企业的知识和技术需求了如指掌，并且受利润最大化心理驱使产生强烈的知识搜寻动机。此外，企业家也拥有丰富的外部网络，所以其在企业网络的构建、驾驭和发展的各个环节中都起着至关重要的作用。成功的企业家往往在知识供给和知识需求的枢纽上扮演了关键的角色。“企业家网络”被看作整合了正式和非正式连接，兼顾了编码知识和隐含知识的概念。
由于市场竞争从原来的价格竞争向产品质量和技术水平方面的竞争转变，企业家对信息和知识的需求明显增强。但是，任何一个企业家都不可能掌握战略决策和技术导向方面的所有知识，而不同的企业家拥有不同的核心知识，某些企业家之间的核心知识可能是互补的，企业家网络是企业适应动态复杂环境所需知识和资源的储存器，所以以企业家为代表的企业精英们要主动拓展关系网络，调整学习内容，为企业带来更多所需的资源和知识。
10.1.2 激活其他组织成员学习潜力