1956年,罗(Roe)以职责、能力、技能为标准,把职业分为6个水平,分别是专业和半专业,技能、半技能和无技能以及小商业类。同时也把职业分为8个领域:一般文化、艺术与娱乐、户外、科学、技术、服务、商业接触以及组织。研究表明,职业与个体能力联系不大,存在相互独立的关系。罗假定,根据职业活动过程中人际关系的程度和性质, 8种领域之间的关系可以用一个特定的圆形排列来表示(见图3-1),邻近的领域比不邻近的领域在人际关系的程度和性质方面更相似。
图3-1 罗的圆形模型
资料来源:刘长江,郝芳.职业兴趣的结构:理论与研究.心理科学进展, 2004, 11(4).