职业胜任力问卷(Career Competencies Questionnaire, CCQ-21)采用利克特5点计分法,从“完全不同意”到“完全同意”,共有21个项目(Akklermans, et al., 2013),主要测量因素有动机自省、自我意识、社交网络、自我展示、工作探索、职业控制。其中动机自省有3个项目,自我意识有3个项目,社交网络有4个项目,自我展示有4个项目,工作探索有3个项目,职业控制有4个项目。该量表主要适用于年轻员工,且该量表建立了良好的信效度资料。
1=comple tely disagree(完全不同意); 2=somewhat disagree(有点不同意); 3=neutral(中立); 4=somewhat agree(有点同意); 5=completely agree(完全同意)
1.I know what I like in my work.
(我知道自己为什么喜欢这份工作。)
2.I know what is important to me in my career.
(我知道职业中什么对我最为重要。)
3.I can clearly see what my passions are in my work.
(我清楚自己工作中的**所在。)
4.I know my strengths in my work.
(我知道自己在工作中的优势。)
5.I am familiar with my shortcomings in my work.
(我了解自己工作中的不足。)
6.I am aware of my talents in my work.
(我知道工作中我的天赋所在。)
7.I know which skills I possess.
(我知道自己拥有哪些技能。)
8.I know a lot of people within my work who can help me with my career.
(工作中,我认识许多能给我帮助的贵人。)
9.I know a lot of people outside of my work who can help me with my career.
(工作外,我结识了许多能给我帮助的贵人。)
10.I know how to ask for advice from people in my network.
(我知道如何寻求同行的建议。)
11.I am able to approach the right persons to help me with my career.
(我能接近那个给我职业提供帮助的贵人。)
12.I can clearly show others what my strengths are in my work.
(我能很好地向其他人展示自己的工作强项。)